РАБОТАЕМ В СТАНДАРТНОМ РЕЖИМЕ!
Litera Logo
Учеба в Словакии, работаем с 2002 года
Учеба в Словакии

Описание специальности «Управление персоналом», Университет А. Дубчека, Тренчин

Обучение в Словакии / Блог о Словакии / Обучение в Словакии / Описание специальности «Управление персоналом», Университет А. Дубчека, Тренчин
Категории блога: Вебинары и видеоНовостиО жизни в СловакииОбучение в СловакииПолезноеУниверситеты СловакииЯзыковые курсы
Описание специальности «Управление персоналом», Университет А. Дубчека, Тренчин

Профиль выпускника

Выпускники способны самостоятельно решать задачи в области трудовых отношений, политики занятости и осуществления кадровой деятельности в производственных компаниях, государственных, общественных и некоммерческих организациях. Приобретенные знания позволяют им разрабатывать и решать собственные проекты в вопросах обеспечения организаций необходимыми кадрами и одновременно брать на себя ответственность за их грамотное решение.

Теоретические знания

Обучение в рамках первой степени позволяет выпускникам получить теоретические знания и понимание закономерностей воспроизводства и развития человеческих ресурсов в обществе, систематический обзор политических, социальных и экономических условий человеческих ресурсов развитие в различных сферах общественной жизни. Учебная программа дает обширные знания о законах развития экономики и социальной сферы общества, новых тенденциях развития организаций, подходах и методах текущего управления, стандартах, правилах, процедурах и приемах управления людьми в государстве, государственном управлении и экономике организации.

Профиль выпускника первой степени программы включает в себя глубокие теоретические знания и знания из области:

  • экономики
  • социальных и гуманитарных наук о законах воспроизводства и развития человеческого потенциала, а также о специфике личности, творчестве и способность учиться, получать и анализировать информацию, создавать новые знания и навыки, творчески работать и общаться с другими людьми
  • психологии и социологии
  • поведению людей в социальных группах, трудовых коллективах, экономических, государственных, управленческих и некоммерческих организациях
  • знанием кадровой работы
  • знанием управления экономикой, психологией, социологией, социальной психологией, экономикой, информатикой и организационной теорией

Практические навыки

Выпускник бакалавриата приобретает следующие умения и навыки:

  • разрабатывать, создавать и внедрять индивидуальные программы и политики управления персоналом в различных типах организаций и учреждений;
  • решать индивидуальные, групповые и корпоративные проблемы в кадровой работе и отношениях с работниками;
  • решение кадровых вопросов, связанных с процессами изменений в целом и управлением персоналом в частности;
  • анализировать и оценивать ситуацию, тенденции и проблемы в трудовых отношениях и деятельности персонала;
  • ориентироваться во внешних факторах, влияющих на формирование и развитие трудовых ресурсов в организациях (развитие населения, рынок труда, социальное развитие, законодательные аспекты трудоустройства, трудового процесса и высвобождения людей);
  • получать и анализировать информацию о ситуации на рынке труда;
  • осуществлять оперативно-учетно-организационную деятельность, связанную с поиском, подбором, трудоустройством работников в организации.

Трудоустройство выпускников

Выпускник найдет работу:

  • в управлении производственных компаний по профессиональному обучению, обучению, переподготовке, консультированию, поиску и оценке работников для нужд сферы бизнеса;
  • в компонентах управления образованием государственных организаций, консультационных организаций, развития человеческих ресурсов, социального развития, социальной работы, бюро труда;
  • в управлении некоммерческими организациями (общественными объединениями, фондами, фондами, профессиональными палатами, политическими партиями, благотворительными и религиозными организациями);
  • в отделах кадров, развития человеческих ресурсов, государственного и общественного управления, экономических и некоммерческих организаций.

Статистика выпускника магистратуры этой специальности

Информация актуальна на 2019 — 2020 г.

  • Средняя заработная плата до вычета налогов: 1219 евро
  • Процент безработных: 8%
  • Необходимо времени выпускнику для поиска постоянной работы: 18 дней