- Университет: Словацкий технический университет в Братиславе
- Факультет: Факультет материаловедения в Трнаве
- Специальность: Промышленный менеджмент
Профиль выпускника
Учебная программа «Промышленный менеджмент» предлагает на выбор 3 модуля: 1. Промышленный менеджмент, 2. Качество продукции, 3. Работа персонала на промышленном предприятии.
1. Модуль «Управления производством»
Промышленность движет миром! Нашей отрасли нужны конкурентоспособные компании, и за успехом каждой из них стоит успешный менеджер. Приходите и изучайте ПРОМЫШЛЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ и получите все предпосылки для успешной карьеры менеджера в лучшем техническом университете Словакии!
Мы занимаемся:
- связка экономики, технологии и управленческих навыков,
- управление производством и логистикой,
- применение инструментов и методов промышленной инженерии для оптимизации бизнес-процессов,
- проектирование и улучшение условий труда и рабочей среды,
- навыки и компетенции, необходимые для работы менеджера.
2. Модуль «Качества продукции»
Вы знаете, что менеджер по качеству нужен практически в каждом бизнесе, где есть система управления. В связи с постоянно развивающимися технологиями, особенно в автомобильной промышленности, работа менеджера по качеству очень важна. Поэтому приходите изучать КАЧЕСТВО ПРОИЗВОДСТВА и вы получите ценные знания, с которых начнется ваша карьера!
- все сотрудники организации участвуют в создании качественного продукта,
- качество означает постоянное совершенствование всех процессов
- в улучшении может быть применено большое количество методов, инструментов и приемов,
- управление качеством применяется как в производственной, так и в непроизводственной сфере,
- существуют международные стандарты управления качеством.
3. Модуль «Работа персонала на промышленном предприятии»
Вам интересно работать с людьми? Это вызов, и вы должны справиться с ним! Специалисты по работе с персоналом изучают РАБОТУ ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ. Забота о сотрудниках — это длительный процесс, но вы научитесь справляться с ним, как настоящий профессионал.
Мы научим вас:
- как подобрать наиболее подходящих кандидатов на должность (убедиться, что «нужные люди» находятся на «нужном месте»),
- как новым сотрудникам проще всего ориентироваться в компании,
- как использовать знания из разных областей в управлении эффективностью сотрудников, как добиться «лучшего» и как его можно к этому мотивировать,
- в чем преимущества разных методов развития сотрудников и вы узнаете, в чем важность управления карьерой,
- все о поощрении сотрудников и поощрении за хорошо выполненную работу,
- как справляться со сложными решениями, которые человеческие ресурсы должны принимать этично.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ЦЕЛИ
Учебная программа «Промышленный менеджмент» направлена на подготовку сложной личности, которая сможет гибко применять себя на рынке труда. Акцент делается на умение практически применять полученные знания. Учебная программа разработана по модульному принципу, чтобы студент мог создать профиль выпускника в соответствии со своими предпочтениями. После приобретения теоретических знаний в области естественных, технических, гуманитарных и социальных наук студент имеет возможность профилировать себя через выбор курсов по выбору, специализирующихся на управлении производством, качестве производства или работе с персоналом на промышленном предприятии.
Профильные предметы ориентированы, прежде всего, на управление бизнесом, управление бизнесом, методы и средства промышленного инжиниринга, управление производством, логистику, маркетинг, методы принятия решений, командную работу, системы управления качеством, надежность процессов, управление персоналом и др. В рамках выбранного профилирования выпускник приобретает конкретные знания, навыки и умения согласно содержанию конкретной специализации.
Знания
Сочетая изучение естественных, технических, гуманитарных и социальных наук с изучением управления производством, выпускник получит всесторонние знания в области управления социально-техническими системами, которые интегрируют человеческие ресурсы, информацию, технологии и процессы в рамках жизненного цикла продукции и услуги. Он обладает широкими знаниями и пониманием в области промышленного управления, включая знание практических контекстов и взаимосвязей, которые позволяют их эффективное применение на практике.
Выпускник может охарактеризовать предпроизводственные, производственные и постпроизводственные процессы и связанную с ними управленческую деятельность. При этом он обладает знаниями о качестве технологических процессов, производственных отклонениях и методике их измерения, может применять знания в области процессного и проектного управления, маркетинга персонала, понимает имидж и бренд работодателя, может характеризовать потребности и ожидания клиентов и других заинтересованных сторон. Выпускник также обладает знаниями основ бизнеса и бизнес-планирования.
Навыки и умения
Выпускник:
- умеет применять избранные методы, приемы и инструменты управления производством,
- может активно получать информацию и использовать ее для решения практических задач в области организации производства,
- умеет применять процесс создания производственной стратегии и производственной программы,
- умеет выбирать актуальные статистические методы в решении технико-экономических процессов в деловой практике,
- имеет практические навыки в области управления процессами и проектами,
- может использовать инструменты кадрового маркетинга в управлении человеческими ресурсами,
- владеет различными подходами к управлению качеством и его нормативному обеспечению,
- умеет применять инструменты и методы повышения качества, разработать документы для внутренних проверок и выбрать конкретные корректирующие и профилактические меры для повышения устойчивой работы производственного предприятия.
Трудоустройство выпускников
Выпускник готов найти себя на рынке труда на начальном и среднем звеньях управления промышленных предприятий. В зависимости от выбранной специализации может использоваться в профильных отделах управления производством, логистики, качества, кадров или маркетинга. Будет претендовать на определенные должности, такие как: менеджер машиностроительного производства, специалист по планированию производства, специалист по кадрам, специалист по профориентации / консультант, преподаватель непрерывного образования, специалист по обучению и развитию кадров, специалист по вознаграждениям, специалист по набору и отбору, специалист по планированию и контролю людских ресурсов, специалист по статистике, руководитель проектов в области ИКТ, менеджер по персоналу по маркетингу и т. д. В то же время он может создавать и управлять небольшими компаниями или быть членом руководства отдельных компонентов более крупных организаций.
Статистика выпускника магистратуры этой специальности
Информация актуальна на 2019 — 2020 г.
- Средняя заработная плата до вычета налогов: 1569 евро
- Процент безработных: 5%
- Необходимо времени выпускнику для поиска постоянной работы: 23 дня